Искусственный General Int ...

Почему программисты меняют работу?

Любит | Нелюбов | Ответы | Вид | 9907


  
@ | Обновлено Right Now


Я поменял 5 рабочих мест за 7 лет. Я могу только объяснить причины из своего опыта:

1. Оставил Infosys через 3 года и присоединился к другой компании, основанной на продуктах, потому что я получил более 100% повышение ( деньги ).

2. Оставить эту компанию в течение года, хотя походы были 2 раза в год, но компания попала в беду, так как была поймана из-за несоответствия требованиям, и, таким образом, многие люди потеряли свои дома из-за ипотеки, которая испортила программное обеспечение этой компании. чтобы позаботиться о себе, прежде чем меня уволили. Итак, я присоединился к 3-й организации, типичной крупной компании, предоставляющей услуги с 10% -ным увеличением ( неопределенное будущее организации ).

3. У этой организации был один из худших менеджеров в истории плохих менеджеров. Руководитель команды был занят главным образом сексуальными домогательствами над девушками в команде своими изящными приватными сообщениями в WhatsApp, в то время как эта леди-менеджер просто попугаевала на собраниях команды, что бы ей ни рассказывал лидер. У меня были лучшие навыки, чем у всех старших, но этот небезопасный лидер и его злобные клики не позволяли мне сиять. Клиенты были очень довольны моей работой, поэтому, прежде чем я покинул эту организацию из-за токсичной среды, я сделал функцию автоматического программного обеспечения бесплатно клиенту, который уменьшил их зависимость от этого MNC на 20%. ( токсичная рабочая культура, офисная политика и т. д. )

4. Переехал в эту канадскую организацию с 20% -ным повышением. Это место имело отличного менеджера, очень классную рабочую среду, гибкий график работы в домашних условиях, замечательные клиенты, но через пару лет заработная плата застоялась, рост квалификации застопорился, и работа стала повторяющийся. Таким образом, принято предложение от следующей компании в более чем 100% -ном увеличении, единственная причина - деньги и изменение. ( Стало скучно в организации )

Итак, мы пришли к тому, что программист так часто меняет работу, потому что:

  1. Плохая культура работы, домогательства на рабочем месте и политика в офисе
  2. Плохие менеджеры и слишком много микроуправления
  3. Неопределенное будущее организации
  4. Деньги являются отличным мотиватором и часто единственным мотиватором для переключения
  5. Иногда вам просто надоедает ваша текущая организация, и вы хотите испытать волнение, попробовав новые навыки или испытав себя в стартапе.

| |



Онлайн-курс
«Машинное обучение для людей»
Один из самых трендовых курсов в сфере Цифровой экономики.