Кросс-культурный менеджмент

Описание

Кросс-культурный менеджмент ( cross-cultural management) — управление отношениями, возникающими на границе национальных и организационных культур, исследование причин межкультурных конфликтов и их нейтрализация, выяснение и использование при управлении организацией закономерностей поведения, свойственных национальной деловой культуре. Эффективный кросс-культурный менеджмент- совместное с представителями других культур ведение бизнеса, основанное на признании, уважении кросс-культурных различий и формировании общей корпоративной системы ценностей, которые бы воспринимались и признавались каждым членом многонационального коллектива.

Читает курс

Астафьева Ольга Николаевна

Директор центра «Гражданское общество и социальные коммуникации». Профессор кафедры ЮНЕСКО.

Доктор философских наук, Профессор, Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, Лауреат премии Правительства РФ в области культуры, Председатель Московского отделения Научно-образовательного культурологического общества